Blog
Obowiązek alimentacyjny zazwyczaj kojarzony jest z koniecznością łożenia na utrzymanie dziecka przez rodziców. Jednak w polskim prawie istnieją sytuacje, w których to dorosłe dziecko może zostać zobowiązane do płacenia alimentów na swojego rodzica. Kiedy dochodzi do takiej sytuacji i jakie warunki muszą zostać spełnione?
Funkcja prezesa zarządu w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością wiąże się z wieloma uprawnieniami, ale także z odpowiedzialnością za prawidłowe funkcjonowanie przedsiębiorstwa. W przypadku, gdy spółka nie jest w stanie uregulować swoich zobowiązań, pojawia się pytanie czy prezes zarządu ponosi odpowiedzialność za długi spółki oraz w jakich okolicznościach może być pociągnięty do odpowiedzialności finansowej.
Proces upadłości konsumenckiej wiąże się z wieloma pytaniami dotyczącymi zobowiązań finansowych osoby ogłaszającej upadłość. Jednym z częstszych dylematów jest kwestia alimentów i tego, czy wchodzą one w skład masy upadłości. Warto zatem przyjrzeć się, jak regulacje prawne w Polsce odnoszą się do tego zagadnienia.
Sądowe ustalenie opieki nad dzieckiem to emocjonujący temat, który może być trudny zarówno dla rodziców, jak i dla najmłodszych. Warto poznać jego przebieg oraz konsekwencje, aby lepiej przygotować się na nadchodzące wyzwania. W niniejszym artykule przedstawiamy praktyczne porady i informacje, które mogą pomóc w tym trudnym okresie. Zachęcamy do lektury!
Obowiązek alimentacyjny najczęściej dotyczy rodziców wobec ich dzieci, jednak w niektórych sytuacjach prawo rodzinne przewiduje możliwość nałożenia alimentów na dziadków. W artykule wyjaśniamy, jakie warunki muszą być spełnione, aby sąd zdecydował o nałożeniu takiego obowiązku.
Upadłość konsumencka ma na celu oddłużenie osoby fizycznej, która nie jest w stanie spłacić swoich zobowiązań. Jednak proces ten nie oznacza automatycznego umorzenia wszystkich długów, w tym kredytów. W artykule omówimy, co dzieje się z kredytem po ogłoszeniu upadłości konsumenckiej oraz jakie są możliwości spłaty lub umorzenia zobowiązań w ramach tego postępowania.
W życiu każdego człowieka może zdarzyć się sytuacja, w której zostanie zatrzymany przez policję i tymczasowo aresztowany. W takim przypadku warto wiedzieć, jakie kroki podjąć, aby ubiegać się o uchylenie tymczasowego zatrzymania. Jakie działania mogą zwiększyć szanse na pozytywne rozpatrzenie wniosku?
Wiele sytuacji życiowych swój finał ma w sądzie. Sprawy tego typu dotyczą zarówno zainteresowanych, jak i ich najbliższych i mają związek z takimi aspektami jak dziedziczenie czy prawo własności nieruchomości. W związku z tym przydatna może być wiedza dotycząca tego, jakimi sprawami zajmuje się sąd cywilny. Co warto wiedzieć na ten temat?
Niesłuszne zatrzymanie może stać się wydarzeniem, które nie tylko wpłynie na poczucie wolności danej osoby, lecz także na jej życie zawodowe i społeczne. Kwestia odszkodowania w takich przypadkach często staje się przedmiotem zainteresowania poszkodowanych oraz ich rodzin. Kiedy przysługuje odszkodowanie za niesłuszne zatrzymanie oraz jak należy postępować w takiej sytuacji, aby uzyskać zadośćuczynienie?
Rozwód to zwykle trudne i bolesne doświadczenie dla obu stron, a jednym z najbardziej skomplikowanych aspektów tego procesu jest podział majątku. Decyzje o podziale wspólnego dobytku często wywołują konflikty, nieporozumienia i dodatkowe emocje, które mogą wpłynąć na dalsze życie rozwiedzionych osób. W jaki sposób może zostać podzielony majątek?
Czy Twoja firma boryka się z problemem nieuregulowanych płatności? Poznaj sprawdzone metody na odzyskiwanie należnych Ci długów oraz zabezpiecz się przed takimi sytuacjami w przyszłości!
Zgodnie z polskim prawem pracodawcy są zobowiązani do powiadomienia Państwowej Inspekcji Pracy, Zakładu Ubezpieczeń Społecznych oraz policji w przypadku zaistnienia wypadku przy pracy. Ponadto muszą prowadzić ewidencję wypadków przy pracy oraz przeprowadzać wstępne i okresowe badania pracowników. W przypadku wypadku przy pracy pracownikowi przysługuje zasiłek chorobowy oraz odszkodowanie za szkody spowodowane wypadkiem. Dodatkowo, jeśli pracownik zostanie poszkodowany w wyniku zaniedbania lub niewłaściwego działania pracodawcy, ma prawo dochodzić swoich praw w sądzie.
