Blog
Niesłuszne zatrzymanie może stać się wydarzeniem, które nie tylko wpłynie na poczucie wolności danej osoby, lecz także na jej życie zawodowe i społeczne. Kwestia odszkodowania w takich przypadkach często staje się przedmiotem zainteresowania poszkodowanych oraz ich rodzin. Kiedy przysługuje odszkodowanie za niesłuszne zatrzymanie oraz jak należy postępować w takiej sytuacji, aby uzyskać zadośćuczynienie?
Rozwód to zwykle trudne i bolesne doświadczenie dla obu stron, a jednym z najbardziej skomplikowanych aspektów tego procesu jest podział majątku. Decyzje o podziale wspólnego dobytku często wywołują konflikty, nieporozumienia i dodatkowe emocje, które mogą wpłynąć na dalsze życie rozwiedzionych osób. W jaki sposób może zostać podzielony majątek?
Czy Twoja firma boryka się z problemem nieuregulowanych płatności? Poznaj sprawdzone metody na odzyskiwanie należnych Ci długów oraz zabezpiecz się przed takimi sytuacjami w przyszłości!
Zgodnie z polskim prawem pracodawcy są zobowiązani do powiadomienia Państwowej Inspekcji Pracy, Zakładu Ubezpieczeń Społecznych oraz policji w przypadku zaistnienia wypadku przy pracy. Ponadto muszą prowadzić ewidencję wypadków przy pracy oraz przeprowadzać wstępne i okresowe badania pracowników. W przypadku wypadku przy pracy pracownikowi przysługuje zasiłek chorobowy oraz odszkodowanie za szkody spowodowane wypadkiem. Dodatkowo, jeśli pracownik zostanie poszkodowany w wyniku zaniedbania lub niewłaściwego działania pracodawcy, ma prawo dochodzić swoich praw w sądzie.
W dzisiejszym społeczeństwie coraz częściej zdarza się, że mąż nie jest biologicznym ojcem swojego dziecka. Może to być trudna sytuacja, zarówno pod względem prawnym, jak i społecznym. Niekiedy warto rozważyć możliwość wszczęcia powództwa o ustalenie bądź zaprzeczenie ojcostwa. Poniżej dowiesz się, jakie rodzi to konsekwencje.
Ustawodawca przewiduje szereg uprawnień dla ciężarnych pracownic. Kobiety spodziewające się dziecka mają dodatkowe prawa, które chronią je przed utratą środków finansowych. Mimo to zdarza się, że pracodawcy uchybiają swoim obowiązkom w tym zakresie. Poniżej dowiesz się, co przysługuje ciężarnym pracownicom oraz poznasz praktyczne informacje.
Od niedawna nie ma już w polskim prawie tzw. telepracy, ponieważ zastąpiła ją praca zdalna. Nowelizacja Kodeksu pracy, skądinąd dość obszerna, reguluje mnóstwo aspektów związanych z home office. Jednym z nich jest potencjalny wypadek. Poniżej przeczytasz, jak zachować się w takiej sytuacji, a także jak wygląda postępowanie w takich sprawach.
Prawo rodzinne bardzo szczegółowo reguluje kwestię majątku w małżeństwie. Niektóre pojęcia brzmią jednak na tyle podobnie, że niekiedy bywają ze sobą mylone. Dotyczy to między innymi instytucji rozdzielności majątkowej oraz podziału majątku. Czy aby na pewno są to tożsame pojęcia? Odpowiedź poznasz poniżej.
O tym, czym jest COVID-19, nie trzeba zbyt długo mówić. Z biegiem czasu ta choroba zadomowiła się w naszej codzienności i nie zaskakuje już tak, jak u swoich początków. Strach ustąpił, a pojawiło się trzeźwe postrzeganie sytuacji. Z tego względu wśród pracowników rodzi się pytanie, czy COVID-19 może zyskać miano choroby zawodowej. Dowiesz się o tym poniżej.
O tym, że frankowicze wygrywają pozwy, chyba każdy już słyszał. Okazuje się jednak, że obecnie nie tylko kredyty we frankach są poddawane ocenie sądów. Coraz częściej to osoby posiadające kredyt hipoteczny w złotówkach decydują się, aby wszcząć postępowanie. Brzmi to bezsensownie? Wcale nie! Poniżej dowiesz się, o co i w jaki sposób walczą kredytobiorcy.
Decyzje organów podatkowych nie zawsze są zgodne z przekonaniami podatnika. Niekiedy zdarza się, że standardowe odwołanie nie wystarczy, aby osiągnąć zamierzony efekt. Wówczas konieczne okaże się skorzystanie z nadzwyczajnego środka prawnego, jakim jest wniosek o wznowienie postępowania. Warto jednak wiedzieć, kiedy jest to możliwe i jakie warunki przewidują przepisy.
Niekiedy dana osoba nie jest w stanie załatwić określonej sprawy na własną rękę. Mowa tu zarówno o niemożności fizycznej, jak i braku stosownych kompetencji. Wówczas przydatna okazuję instytucja pełnomocnictwa.
